Примечание | Любая наша техническая рекомендация в устной или письменной форме, а также полученная посредством испытаний, соответствует текущей информации о нашем продукте и его использовании. Однако это не гарантирует его определенных свойств для конкретного использования. Поэтому Вы должны проводить собственные предварительные испытания, чтобы убедиться в пригодности поставленного нами товара для конкретного процесса или использования. Применение и технология использования продуктов не находятся под нашим контролем и поэтому целиком лежат на Вашей ответственности. Если, однако, возникнет какая-либо претензия, она будет распространяться только на то количество товара, которое было поставлено нами и использовано Вами, при условии, что какое-либо повреждение не произошло преднамеренно или в результате серьезной небрежности. |
Отслаиватель эмульсии YC285 разработан в виде простой в использовании концентрированной жидкости для снятия фотоэмульсионного слоя с трафаретных форм.
Отслаиватель эмульсии YC285 концентрат 1:20 следует хранить в закрытых пластиковых контейнерах при температуре от 5°C до 32°C. Минимальный срок годности составляет 12 месяцев, но в зависимости от условий хранения он может оставаться пригодным для использования в течение более длительного периода. Не храните в металлических контейнерах.
Отслаиватель эмульсии YC285 следует разбавить перед использованием. Смешайте 20-30 частей чистой воды с 1 частью концентрата YC285. Разбавлять только в пластиковых контейнерах.
После удаления остатков краски с печатной формы промойте ее водой. Нанесите разбавленный концентрат YC285 на обе стороны формы и оставьте на несколько минут. Теперь фотоэмульсионный слой можно удалить. Рекомендуется использовать аппараты для мойки высокого давления.
Не наносите средство в полной концентрации и не давайте ему высохнуть перед удалением водой, так как фотоэмульсионный слой затвердеет и его будет трудно удалить.
Подписка на рассылку
Если вы столкнулись с ситуацией, в которой не смогли получить ответ или нужную вам помощь от наших сотрудников, остались недовольны сервисом или не нашли решения своего вопроса, то можете напрямую обратиться со своей проблемой к руководству компании.
Просим вас наиболее полно и информативно описать возникшую ситуацию, указать филиал, фамилию и имя сотрудника / сотрудников с которыми вы работали и прочую информацию.
Также мы будем рады любым предложениям и пожеланиям по улучшению нашей работы.