Гарантия | 1 год |
Максимальное допустимое количество пикселей | до 2048 |
Напряжение питания / Входное напряжение | 85 - 265 В AC |
Поддерживаемые чипы | UCS1903, GS8206, TM1804, TM1812, WS2812 |
Вес | 150 г |
Подробнее
Гарантия | 1 год |
Максимальное допустимое количество пикселей | до 2048 |
Напряжение питания / Входное напряжение | 85 - 265 В AC |
Поддерживаемые чипы | UCS1903, GS8206, TM1804, TM1812, WS2812 |
Вес | 150 г |
Количество каналов | 8 шт |
Максимальная нагрузка на канал | 3 A |
Материал | Металл |
Рабочая температура | -30 – +50, -30 – +85 °С |
Размер | 120 х 80 х 40 мм |
Степень защиты | IP20 |
Контроллер LED-008 программируемый, с SD картой. Управляет адресными пикселями или модулями - изделия, в основе которых лежат RGB светодиоды SMD 5050 или RGB пикселями DIP и встроенные в них микрочипы. Микрочипы управляют каждым светодиодным модулем или пикселем отдельно, Что позволяет создавать Анимацию, Радужный перелив цветов и многое другое. Данный контроллер поддерживает большое количество различных типов адресных микросхем, что делает его универсальным. К тому же контроллер оснащен 8 портами передачи данных, каждый из которых может поддерживать до 1024 шт пикселей, а также есть встроенный блок синхронизации, что позволяет синхронизировать контроллеры данного типа друг с другом для увеличения рабочей площади вывески из адресных модулей или пикселей.
Дополнительные возможности - самостоятельное программирование и создание индивидуальных программ. Программирование осуществляется на ПК при помощи ПО LedEdit v 1.41. Готовые программы сохраняются на карту SD. Контроллер считывает с SD-карты до 16 программ, которые можно менять во время работы контроллера.
Применяется как декоративная подсветка в рекламе букв и знаков. Подсветка матовых и прозрачных поверхностей, витрин.
Подписка на рассылку
Если вы столкнулись с ситуацией, в которой не смогли получить ответ или нужную вам помощь от наших сотрудников, остались недовольны сервисом или не нашли решения своего вопроса, то можете напрямую обратиться со своей проблемой к руководству компании.
Просим вас наиболее полно и информативно описать возникшую ситуацию, указать филиал, фамилию и имя сотрудника / сотрудников с которыми вы работали и прочую информацию.
Также мы будем рады любым предложениям и пожеланиям по улучшению нашей работы.